Job Description
¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo!
En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones.
Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.
En ENGIE valoramos:
· Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo
· Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral.
· Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica.
Gerente/a de Soluciones Digitales (CIO)– Lima
Tus principales responsabilidades serán:
Desarrollo de Estrategia Tecnológica:
Transformación Digital:
Gestión de Infraestructura y Operaciones de TI:
Seguridad de la Información:
Liderazgo y Gestión de Equipos:
Relaciones con Stakeholders:
Gobierno de Digital & TI.
Colaboración- La posición requiere trabajar en colaboración efectiva e interactuar con otros, no solo en su comunidad o lugar de trabajo local, sino también a nivel regional y global, es esencial para enfrentar los desafíos actuales y futuros, también requiere promover este estilo de colaboración e interacción dentro de su equipo de trabajo.
Comunicación - Asegurar una comunicación fluida y efectiva con el CIO Regional en todos los temas relacionados con la función de IT/Digital de manera transparente y oportuna.
Desarrollo del Equipo - Proporcione oportunidades de liderazgo, entrenamiento y desarrollo al equipo para garantizar un alto rendimiento, motivación y retención en todos los niveles de la organización IT/Digital.
Compliance - Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.
¿Qué necesitamos de ti?
· Indispensables:
Esperamos que tú:
· Seas quien lidere la visión y estrategia de tecnología de la compañía.
Los beneficios que te ofrecemos:
¿Estás listo/a para formar parte del cambio?
En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.
