Apprentissage - Sales Ops (H/F)

🌍 Qui sommes-nous ?Safran.AI (anciennement Preligens) propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales. La société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale. Depuis son intégration au groupe Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques. Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte. 😎 Votre mission, si vous l’acceptez L'équipe Sales & Marketing de Safran.AI est organisée en 4 pôles : Business Development, Sales, Bid Management et Marketing & Communication. Notre objectif est d'identifier les nouvelles opportunités, de les qualifier, puis de les mener jusqu'au lancement du projet commercial. Nous avons également l'objectif de concrétiser les plans de communication par des actions concrètes, que ce soit en Salon ou en qualité d'expert IA (conférences et speaking slot par exemple). Notre domaine d'activité est mondial, et en qualité d'apprenti(e) au sein l'équipe, vous serez amené à travailler avec les départements France autant que Export. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.En tant qu'apprenti(e) au département Sales & Marketing, vos missions consisteront à : → Accompagner les campagnes de ventes → Assurer la mise à jour des informations dans le CRM → Faire du reporting aux différents responsables de zones et de Business Development → Être force de proposition sur les KPIs issus du CRM → Etablir des études stratégiques visant à orienter la stratégie de déploiement à l'international → Participer à l'établissement de business cases concernant des opportunités commerciales → Participer à la rédaction de contrats commerciaux → Participer au passage de gate de qualification et de validation des opportunités commerciales 🎯 Votre profilPré-requis :→ Être en cursus apprentissage d'école de commerce, science politique, renseignement économique et apprentissage d'un an entre 2025 et 2026→ Être curieux et savoir prendre des initiatives → Avoir une excellente communication écrite et orale → Être intéressé par le milieu de la Défense et du Renseignement → Maîtriser le français et l'anglais  💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain ! 💰Ce que nous offrons → Carte Swile (titre-restaurants)→ Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% → Salle de sport et actions liées au bien-être au travail→ Jeudi après-midi dédiés au développement personnel 💪 Notre process de recrutement → Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI.→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs  Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapSafran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive